任务目标系统 OKR
员工实时状态一目了然
临近截止时间自动提醒
任务完成后由上司进行多维度评分评级
随时随地拆分任务目标,并转为任务下达给团队下属
实时跟踪项目进展情况
使命
让好企业更好
愿景
成为最好用、最多企业家使
用的智能化管理系统
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已有超过 4,000 家企业正通过使用大管加进行精细化管理并提升人均效能
加号科技用3年时间打磨一款产品，用OKR管理方法提升中小企业运转效率。
大管加将多个系统融合在一个系统当中，实现了用一个系统完成了整个公司的事情。
和一些既会打鸣又会下蛋，但核心功能并不好用的SaaS平台相比，大管加更加专注，同时也有自己的独到理念和设计。
对于一个企业管理软件来说，大管加显得过于“剑走偏锋”，但是“颠覆都是始于剑走偏锋”。
大管加希望通过一系列的数据让企业管理者能更客观的对工作本身以及团队成员做出决策。
大管加在保证企业层级有序的情况下，让领导充分了解下属，从而更好的做出决策。
大管加可以有效地解决管理当中的流程监控、相对公平等问题，从而调动员工的积极性并解决绩效考核的难题。
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